Régimen general de prevención de la corrupción
Otras políticas de la empresa
Compromiso con la Ética y la Transparencia
Promovemos relaciones de proximidad basadas en la confianza y en el cumplimiento riguroso de la legislación y de los principios éticos de buena conducta.
Garantizamos una actuación íntegra, fomentando una cultura de responsabilidad y conformidad.
Código de Ética y Conducta
Está destinado a todos los colaboradores, reúne principios y reglas éticas alineadas con la legislación aplicable, orientando comportamientos y decisiones en el ejercicio de sus funciones.
El Código debe ser interpretado en conjunto con las políticas, procedimientos y regulamentos internos. La aplicación de este Código y su observancia no aparta ni impide la aplicación simultánea de reglas previstas en dispositivos legales.
Denuncias de Irregularidades
El Canal de Denuncias de JOBASI es un medio exclusivo y confidencial para comunicar sospechas de irregularidades, ya sea en relación con el Código de Conducta o con otras cuestiones que puedan estar contempladas en la ley. Ley n.º 93/2021 de 20 de diciembre
Prevención de la Corrupción
Comprometida con la adopción de los más altos estándares de ética, integridad y cumplimiento normativo, JOBASI ha puesto en marcha el Plan de Prevención de Riesgos de Corrupción y de Infracciones Conexas (PPR).
Este Plan identifica riesgos de corrupción e infracciones conexas en las diferentes áreas operacionales. Define medidas preventivas y correctivas para la mitigación de los riesgos identificados.
Al ser una empresa con más de 50 empleados, estamos legalmente obligados a cumplir con el nuevo Régimen General de Prevención de la Corrupción (RGPC).